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请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

战略行动能力  



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职业能力  



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计划组织   能力测试  



每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有对与不对之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。

管理能力  



善于交谈的人，总是能够左右逢源，不善于表达的人，总是很被动，如果你想知道自己与他人的交谈能力，请进行以下测试。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

心理测试   人才测评  



请您结合您的实际情况进行选择，调查结果仅供数据统计之用，不涉及您个人信息。请在每道题目下方选择的你认为合适的选项。

工作沟通  



作为领导，你会怎样指导你的下属工作呢？请回答下面的题目。

指导下属  



你的领导，会怎样指导你工作呢？请回答下面的题目。请根据你工作中的实际情况作答。



团队组织气氛问卷是用来了解您所在团队的组织气氛，以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响。

组织氛围  



组织文化和工作满意度一直是国内外学术界的研究热点，研究重点主要集中在组织文化的结构及组织文化对企业的作用和影响。

近年来组织文化与工作满意度的关系的研究成为一个新的研究热点。这样的研究结果有利于企业采取相应的措施改善组织文化水平，提高员工的工作满意度。

人才测评   企业管理  



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