定制问卷,请联系QQ 3486904819



最受欢迎 Top50 展示更多

艾森克人格问卷-EPQ   性格   88题

SCL90症状自评量表   健康   90题

MBTI职业性格测试   性格   93题

最新问卷 Top50 展示更多

盖洛普优势识别器‐发现你的优势   性格   180题

大学生人格问卷(UPI)   教育   64题

想象力测试   能力   30题

最新文章 Top50 展示更多

德鲁克日志(18)   知识   阅读

社会期望性回答   量表   阅读

社会支持评定量表   量表   阅读

继Thomas和Chess之后,Carey和McDevitt等人依据Thomas和Chess的儿童气质理论陆续发展出1-4个月,4-11个月,1-3岁,3-7岁,8-12岁共五套儿童气质问卷。本研究所用问卷由Carey和McDevitt于1996年提供,译为中文后对个别条目稍......

心理测试   心理量表   Carey儿童气质量表系列  



(Beck Depression Inventory,BDI)

(Beck,1967)

简介

Beck (1967)将抑郁表述为21个“症状一态度类别”,Beck量表的每个条目便代表一个类别。这些类别包括:心情、悲观、失败感、不满、罪感、惩罚感、自厌、自责、自杀意向、痛......

心理测试   心理量表   Beck抑郁问卷  



我们必须要问,而且要很认真地问这样一个问题:"假如我们从未做过这件事,以我们今天的所知,会不会去做?"如果答案是否定的,我们就应该继续问:"我们现在应该怎么办?"其实,保留那些"行将就木"的产品、服务、市场或流程,反而使得处于成长期的新产品、服务或流程受到阻碍或被忽略。—— ......

人才测评   管理知识   德鲁克日志  



正所谓"上梁不正下梁歪",如果一个员工的人品不能成为其下属效仿的榜样,最高领导者就决不应该将他提拔到重要的工作岗位上。行动指南:当得到工作机会时,要仔细考量公司的首席执行官和其他高层管理者的人品修养。使自己能和正直的人在一起共事。—— 彼得•德鲁克

As the prove......

人才测评   管理知识   德鲁克日志  



有效地决策是领导者重要的工作技巧和主要的工作内容,对于决策风格的研究,可以有助于领导者在竞争的环境下有效地作出决策。

你做决策的过程是怎样的?当你必须作为团队的领导需要做决策的过程又是怎样的呢?来做个测评吧!

人才测评   团队管理   决策风格   心理测试  



所谓共事者,是指在工作上他所依赖的同事以及依赖他的同事。组织已不再建立在强权的基础上,而是建立在信任的基础上。人与人之间相互信任,不一定意味着他们彼此喜欢对方,而是意味着彼此了解。因此,人们绝对有必要对自己的人际关系负责。这是一种义务。—— 彼得•德鲁克

Coworkers......

人才测评   管理知识   德鲁克日志  



Barratt冲动性量表是Barratt为了定义个体的冲动行为而编制的量表:一是确定冲动的条目和焦虑的条目呈正交性;二是界定冲动和个人的人格特质。

冲动性的定义范围很广,包括缺乏考虑、过早表达、过度危险或与所处情境不相称且常常导致所不想要的后果的行为。

快来测测吧......

心理测试   人才测评   Barratt巴瑞特冲动性量表   BIS   11  



你希望成功吗?你有取得成就的动机吗?快来测测吧,看看你未来可能取得多大的成就!

人才测评   心理测试   成就动机量表   AMS  



除了少数伟大的艺术家、科学家和运动员,很少有人是靠自己单枪匹马而取得成果的。不管是组织成员还是个体职业者,大多数人都要与别人进行合作,并且是有效的合作。要实现自我管理,你需要对自己的人际关系负起责任。——彼得•德鲁克

Very few people work by them......

人才测评   管理知识   德鲁克日志  



(Bech一Rafaelsen Mania Rating Scale,BRMS)

(Beck and Rafaelsen,1978)

简介

Bech - Rafaelsen躁狂量表主要用于评定躁狂状态的严重程度。适用于情感性精神病和分裂情感性精神病躁狂发作的成年患者,是......

心理测评   心理量表   Bech一Rafaelsen躁狂量表  



https://www.lgpc.com.cn QQ:3486904819

u_end_d890987265069583_1

u_end_d890987265069583_2